Что выкидывают из подземного стажа

Подземный стаж, согласно законодательству Украины, необходим для предоставления определенных льгот и пенсий лицам, которые работают в условиях, связанных с повышенной опасностью. Важно понимать, какие периоды включаются или исключаются из этого стажа.

Согласно статье 24 Закона Украины "О пенсиях", в страховой стаж включаются все периоды работы, за которые уплачены страховые взносы. Однако, для подземного стажа правила могут отличаться в зависимости от конкретных условий труда и отрасли.

1. **Ежегодные отпуска**: Обычно они включаются в стаж, так как это оплачиваемое время, за которое работодатель продолжает уплачивать страховые взносы.

2. **Больничные**: Периоды временной нетрудоспособности, как правило, также включаются в стаж, если они оплачены Фондом социального страхования. Это регламентируется Законом Украины "О социальном страховании".

3. **Больничные по профессиональной травме**: Такие периоды, как правило, также включаются в подземный стаж, если они оплачиваются соответствующими фондами социального страхования и связаны с производственной деятельностью, которая привела к травме.

4. **Отгулы**: Если отгулы предоставляются за счет работодателя и не оплачиваются, они могут не включаться в страховой или подземный стаж. Однако, если это оплачиваемые отгулы, то они могут быть включены, если за этот период уплачены страховые взносы.

Для точного определения, какие периоды включаются в подземный стаж, необходимо обратиться к условиям конкретного трудового договора, коллективного договора или нормативно-правовых актов, регулирующих конкретную отрасль. В зависимости от специфики работы и отрасли, могут применяться дополнительные нормативные акты и правила. Рекомендуется также проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения более детальной информации и разъяснений.