Как правильно уволиться работающему пенсионеру?

В соответствии с законодательством Украины, процедура увольнения по собственному желанию регулируется статьей 38 Кодекса законов о труде Украины. В общем случае, работник обязан предупредить работодателя о намерении расторгнуть трудовой договор за две недели до планируемой даты увольнения.

Однако, существуют исключения, при которых работник может быть освобожден от обязательства отрабатывать двухнедельный срок. Согласно части первой статьи 38, такими основаниями могут быть, например, уход на пенсию или невозможность продолжать работу по другим уважительным причинам, таким как состояние здоровья или изменение места жительства.

Поскольку вы уже являетесь пенсионером, это может быть основанием для освобождения от двухнедельной отработки. В заявлении об увольнении вы можете указать ваше пенсионное положение как причину для сокращения срока предупреждения.

Пример заявления об увольнении:

"Прошу уволить меня с должности [ваша должность] по собственному желанию в связи с выходом на пенсию без обязательства отрабатывать двухнедельный срок предупреждения. Прошу считать последним рабочим днем [желаемая дата увольнения]."

Обратите внимание, что окончательное решение об освобождении от отработки принимает работодатель, и вам может потребоваться предоставить подтверждающие документы о вашем пенсионном статусе.