Касается о начисление пенсии

16:40, 11.10.2021

Касается о начисление пенсии

Трудовая книжка состоит из двух частей , русская и грузинская , когда открывали книжку на другой части где по грузинский стоит печать , о где по русский которое в начале книжки не стоит печать , в пенсионном говорят что книжка не деиствительно, хочу разобраться.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):

Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:

[следить за обновлениями] [пожаловаться]

Консультация юристов

17:26, 11.10.2021

Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Согласно законодательству Украины, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины "Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников" от 27 апреля 1993 года № 301, трудовая книжка должна быть оформлена надлежащим образом для подтверждения трудового стажа.

Трудовая книжка должна содержать четкую информацию о работнике, включающую его личные данные, места работы, должности и периоды работы. Если трудовая книжка состоит из двух частей на разных языках, важно, чтобы обе части были надлежащим образом оформлены и заверены в соответствии с требованиями законодательства страны, где она была выдана.

В случае если в пенсионном фонде заявляют о недействительности трудовой книжки из-за отсутствия печати, рекомендуется:

1. Убедиться, что все записи в трудовой книжке соответствуют требованиям и содержат необходимые подписи и печати работодателя. Согласно пункту 2.4 инструкции, записи о приеме на работу и увольнении должны быть заверены подписью ответственного лица и печатью предприятия.

2. Обратиться к предыдущим работодателям с просьбой об актуализации записей в трудовой книжке, если это возможно. Работодатели обязаны предоставлять достоверную информацию о трудовой деятельности работника.

3. Если трудовая книжка была выдана в другой стране, может потребоваться легализация или апостиль документов для их признания в Украине.

В случае возникновения сложностей с признанием трудовой книжки, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который может помочь в решении вопроса с учетом всех нюансов вашего случая.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40

[поблагодарить юриста] [пожаловаться]