Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Незаконне звільнення з роботи через вагітність: що робити?

1
15:08, 26.09.2024
Незаконне звільнення з роботи через вагітність: що робити?
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Я працюю в компанії і вагітність стала приводом для мого звільнення. Чи є це законним діянням з боку роботодавця? Які юридичні кроки я можу підняти для захисту своїх прав у такій ситуації?

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
15:42, 26.09.2024
Консультирует юрист: Адвокат Дмитрий Зенкин

Звільнення працівниці у зв'язку з вагітністю є незаконним відповідно до українського законодавства. Згідно зі статтею 184 Кодексу законів про працю України, забороняється звільнення вагітних жінок з ініціативи роботодавця, за винятком випадків повної ліквідації підприємства. Це означає, що роботодавець не має права звільняти працівницю через її вагітність.

Якщо ви стали жертвою незаконного звільнення, ви маєте право вжити таких дій для захисту своїх прав:

1. **Оскарження звільнення**: Подати скаргу до комісії з трудових спорів, якщо така існує на вашому підприємстві, або звернутися безпосередньо до суду з позовом про незаконне звільнення. Вимагайте поновлення на роботі та виплату середньої заробітної плати за час вимушеного прогулу.

2. **Звернення до Державної служби України з питань праці**: Направте скаргу до цього органу, який має повноваження перевірити дії роботодавця і притягнути його до відповідальності за порушення трудового законодавства.

3. **Звернення до суду**: Ви маєте право звернутися до суду з позовом про відшкодування моральної шкоди, завданої незаконним звільненням.

Важливо діяти оперативно, оскільки для оскарження звільнення встановлені строки. Зокрема, відповідно до статті 233 Кодексу законів про працю України, працівник може звернутися до суду з позовом про поновлення на роботі протягом одного місяця з дня вручення копії наказу про звільнення або з дня видачі трудової книжки.

Застосування цих заходів допоможе відновити ваші права та притягнути роботодавця до відповідальності за порушення законодавства.

______________
З повагою, адвокат Дмитро Зенкін.
Юридичні послуги від професіонала, дорого!
Тел.:(067) 986-15-40
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы