Незрозумілість пенсійних платежів

Згідно з законодавством України, для визначення права на пенсію за віком враховуються роки роботи як в Україні, так і за кордоном, якщо між Україною та державами, де ви працювали, укладені міжнародні договори про соціальне забезпечення. Такі договори часто передбачають врахування страхового стажу, набутого в обох країнах, для розрахунку пенсії. В Україні це регулюється Законом "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" та відповідними міжнародними угодами, наприклад, з країнами ЄС, Канадою, США тощо.

Щодо отримання пенсійних виплат з-за кордону, в Україні не існує прямої заборони на отримання пенсій з двох джерел. Однак варто перевірити умови договору про соціальне забезпечення з тією країною, де ви отримуєте пенсію. Це може вплинути на розмір виплат або вимоги до декларування доходів згідно з Податковим кодексом України.

Якщо ви працювали як фізична особа-підприємець в Україні, це може вплинути на ваш страховий стаж, якщо ви сплачували єдиний соціальний внесок (ЄСВ). Згідно з Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", періоди сплати ЄСВ зараховуються до страхового стажу, що впливає на розмір вашої пенсії.

Щодо роботи під час отримання пенсії, Закон України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" не забороняє працювати пенсіонерам. Ви можете продовжити діяльність як фізична особа-підприємець, однак вам необхідно продовжувати сплачувати ЄСВ.

Рекомендується звернутися до Пенсійного фонду України або до юриста, який спеціалізується на соціальному забезпеченні, для детального аналізу вашої ситуації та допомоги з оформленням необхідних документів.