Перечисление пенсионых взносов

Согласно законодательству Украины, право на пенсию и расчет трудового стажа регулируются Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании". В данном законе определены условия, при которых периоды работы могут быть засчитаны в страховой стаж.

Статья 24 Закона определяет страховой стаж как период, на протяжении которого лицо подлежало общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который были уплачены страховые взносы. Если работодатель не перечислял страховые взносы в Пенсионный фонд, это может повлиять на расчет страхового стажа.

Тем не менее, трудовой стаж, наработанный до 1 января 2004 года, должен быть засчитан на основании записей в трудовой книжке, независимо от уплаты взносов, поскольку до этой даты действовала другая система учета. Если ваш отец работал в рыбном хозяйстве именно в этот период, то соответствующая часть стажа должна быть засчитана.

В случае, если ваш отец считает, что его права нарушены, он может обратиться с письменным заявлением в Пенсионный фонд Украины для разъяснения причин непризнания определенного периода стажа. Он также имеет право обжаловать решение Пенсионного фонда в судебном порядке в соответствии с Кодексом административного судопроизводства Украины.

Важно иметь при себе все документы, подтверждающие трудовую деятельность (трудовая книжка, договоры, иные документы), чтобы обосновать свою позицию. Если работодатель не выполнял свои обязательства по уплате страховых взносов, это не вина работника, и данные обстоятельства могут быть рассмотрены в суде.