Перерасчёт работающему пенсионеру,если предыдущий перерасчёт был по решению суда

Вопрос, который вы подняли, связан с перерасчетом пенсии, и действительно может вызывать вопросы относительно правильности применения средней заработной платы. Согласно законодательству Украины, перерасчет пенсий осуществляется в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" № 1058-IV от 9 июля 2003 года.

При перерасчете пенсии учитываются различные факторы, включая среднюю заработную плату по стране за соответствующий период. В вашем случае следует обратить внимание на следующие моменты:

1. **Основания для перерасчета**: Если ваш предыдущий перерасчет был выполнен по решению суда, то условия и методика перерасчета должны были быть четко определены в этом решении. Важно ознакомиться с содержанием решения суда, чтобы понять, какие именно периоды и показатели должны были быть учтены при перерасчете.

2. **Средняя заработная плата**: Согласно статье 40 Закона № 1058-IV, для исчисления пенсии принимается средняя заработная плата по стране за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (или перерасчетом). Это подразумевает, что если в вашем случае перерасчет производился в 2012 году, то должна быть учтена средняя заработная плата за 2009, 2010 и 2011 годы, если иное не предусмотрено решением суда.

3. **Разъяснения и нормативные акты**: В некоторых случаях Пенсионный фонд может руководствоваться разъяснениями или подзаконными актами, которые уточняют порядок применения закона. Однако такие разъяснения не должны противоречить самому закону или судебному решению.

Рекомендуется обратиться за письменным разъяснением в Пенсионный фонд, указав на несоответствие примененных показателей, и, при необходимости, обжаловать их действия в судебном порядке. Также стоит проконсультироваться с юристом, который сможет проанализировать ваше дело и дать более детализированную консультацию на основании всех имеющихся документов.