Проблеми з пенсійним забезпеченням після переїзду з РФ до України

У вашій ситуації важливо враховувати міжнародні угоди та законодавство України, які регулюють пенсійні права для осіб, що мають трудовий стаж в різних країнах.

По-перше, варто звернути увагу на Угоду між Україною та Російською Федерацією про гарантії прав громадян у сфері пенсійного забезпечення від 1993 року. Ця угода передбачає, що пенсійні права осіб, які мають трудовий стаж в обох країнах, повинні бути враховані при призначенні пенсії. Згідно з цією угодою, кожна держава нараховує пенсію за періоди роботи, здійснені на її території.

В Україні, відповідно до статті 24 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", право на пенсію за віком мають особи, які досягли пенсійного віку і мають мінімально необхідний страховий стаж. Якщо ваш стаж, набутий в Україні, недостатній, вам необхідно звернутися до Пенсійного фонду України з проханням врахувати трудовий стаж, набутий в Росії, для призначення пенсії в Україні.

Для вирішення цієї проблеми вам слід:

1. Звернутися до Пенсійного фонду України із заявою про врахування стажу, набутих в Росії. До заяви слід додати документи, що підтверджують ваш трудовий стаж у Росії.

2. У випадку відмови Пенсійного фонду, ви маєте право оскаржити це рішення в судовому порядку, посилаючись на згадану вище Угоду між Україною та Російською Федерацією.

3. Також може бути корисним звернення до юриста, який спеціалізується на пенсійному праві, для отримання додаткової юридичної допомоги та супроводу.

Важливо діяти відповідно до законодавства України та міжнародних угод, щоб захистити свої права на пенсійне забезпечення.