Справка подтверждающая наличие льготного стажа

В ситуации, когда архивные документы находятся на временно неподконтрольной территории Украины, и Пенсионный фонд Украины (ПФУ) отказывается признавать справки, полученные с таких территорий, это может вызывать определенные юридические сложности. Однако существуют законные пути решения данной проблемы.

Согласно статье 62 Закона Украины "О пенсионном обеспечении" от 5 ноября 1991 года № 1788-XII, основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка. В случае отсутствия возможности получить справку с предприятия, которое находится на неподконтрольной территории, рекомендуется использовать другие возможные документы, которые подтверждают трудовой стаж, такие как:

1. Копии приказов о приеме на работу и увольнении.
2. Договоры о найме на работу.
3. Справки о заработной плате.
4. Выписки из ведомостей начисления зарплаты, которые могут храниться в других архивах, находящихся на подконтрольной территории.

В соответствии с Постановлением Кабинета Министров Украины № 637 от 12 августа 1993 года "О порядке подтверждения наличия трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней", в случае отсутствия необходимых документов, подтверждающих трудовой стаж, стаж может быть подтвержден свидетельскими показаниями.

Если у вас есть дополнительные документы или свидетельские показания, которые могут подтвердить ваш стаж, вы можете подать их в ПФУ. Если же в ПФУ все равно отказываются принимать документы, вы имеете право обжаловать их действия в судебном порядке согласно статье 55 Конституции Украины, которая гарантирует каждому право на судебную защиту своих прав и свобод.

Также стоит обратиться за консультацией к адвокату, который может помочь в подготовке и подаче заявления в суд для признания вашего трудового стажа, с учетом всех имеющихся у вас документов и свидетельств.