Украина отказывает в наличии льготного стажа по списку 1

В соответствии с законодательством Украины, порядок исчисления трудового стажа для назначения пенсий регулируется Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" № 1058-IV от 9 июля 2003 года. Согласно этому закону, в трудовой стаж включаются периоды работы, за которые уплачивались взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.

В вашем случае, работа на Шпицбергене в период с 15 ноября 1990 года по 9 июня 1993 года, в соответствии с действовавшими на тот момент международными соглашениями, могла засчитываться с коэффициентом 2. Однако, важно уточнить, была ли уплата страховых взносов в этот период, так как это является основным критерием включения периода работы в страховой стаж по состоянию на настоящее время.

Согласно статье 24 Закона № 1058-IV, страховой стаж определяется по данным персонифицированного учета, начиная с 1 января 2004 года. Периоды работы до этой даты учитываются по документам о трудовой деятельности, такими как трудовая книжка или иные подтверждающие документы.

Если ваша работа на Шпицбергене подтверждается соответствующими документами, и за этот период были уплачены взносы, то он должен быть учтен в страховом стаже. Для более точного расчета советую обратиться в органы Пенсионного фонда Украины с предоставлением всех необходимых документов, подтверждающих стаж работы как в Украине, так и за рубежом.