Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

Установление факта вредных условий труда

1
16:42, 12.04.2017
Установление факта вредных условий труда
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
Добрый день, необходима помощь в решении вопроса по начислении пенсии по Списку №1, а именно с 2003-2006 год работал на алюминиевом заводе (Список №1 подтвержден), затем переводом с2006 по 2009г (специальность, цех, бригада, участок и условия работы те же) на Николаевском глиноземном заводе. Но работниками Николаевского глиноземного завода были допущены нарушения в заполнении документации , а именно в распоряжении о принятии на работу отсутствует отметки о льготной категории, аттестация рабочего места обезличена, но есть подписи и руководителя и работника.
Пенсионный фонд не может начислить пенсию без подтверждения Николаевским глиноземным заводом вредный стаж по Списку №1.
Необходимо уставить факт вредных условий труда на Николаевском глиноземном заводе и обязать пенсионный фонд начислить пенсию от даты рождения

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
16:57, 12.04.2017
Консультирует юрист: Иван Сергеевич

В данной ситуации необходимо предпринять шаги для подтверждения стажа работы во вредных условиях на Николаевском глиноземном заводе, чтобы Пенсионный фонд мог начислить пенсию в соответствии с требованиями законодательства.

1. **Обращение к работодателю**: Направьте письменное заявление на имя руководителя Николаевского глиноземного завода с просьбой предоставить документы, подтверждающие работу во вредных условиях по Списку №1. Укажите, что это необходимо для начисления пенсии. В соответствии со статьей 20 Закона Украины "О защите прав потребителей", предприятие обязано предоставить информацию, касающуюся условий труда.

2. **Запрос в архив**: Если работодатель не предоставляет необходимые документы, можно обратиться в архив предприятия или соответствующий государственный архив с просьбой предоставить копии документов, подтверждающих условия труда.

3. **Аттестация рабочего места**: Если аттестация рабочего места была проведена, но является обезличенной, можно потребовать предоставить материалы аттестации, которые соответствуют вашим условиям работы. Согласно статье 13 Закона Украины "Об охране труда", работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест и документировать условия труда.

4. **Заявление в суд**: В случае отказа в предоставлении подтверждающих документов или если Пенсионный фонд отказывается учитывать стаж, можно обратиться в суд с иском о признании факта работы во вредных условиях. Суд может обязать предприятие предоставить необходимые документы. Согласно статье 55 Конституции Украины, каждый имеет право на судебную защиту своих прав и свобод.

5. **Обращение в Пенсионный фонд**: Если удастся собрать необходимые документы, вновь обратитесь в Пенсионный фонд с заявлением о начислении пенсии на основании подтвержденного стажа работы во вредных условиях. Согласно статье 8 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", пенсия по возрасту назначается с учетом всех периодов работы, подтвержденных документально.

Следуя этим шагам, можно добиться решения вопроса о начислении пенсии в соответствии с законодательством Украины.

______________
С уважением, Иван Сергеевич
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы