Увольнение пенсионера по сокращению

Добрый день! В вашей ситуации важно понимать, что увольнение по собственному желанию является добровольным актом, и вас не могут принудить написать такое заявление. Согласно статье 38 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе, уведомив об этом работодателя за две недели. Однако это решение должно быть исключительно вашим.

Если ваш работодатель хочет вас уволить по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников, то он обязан соблюдать определенные процедуры. Согласно статье 49-2 КЗоТ, работодатель должен уведомить вас о предстоящем увольнении не менее чем за два месяца. Кроме того, согласно статье 44 КЗоТ, в случае увольнения по сокращению штатов, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

Рекомендуется не подписывать никаких заявлений об увольнении по собственному желанию, если вы этого не хотите. Вы можете обратиться с письменным заявлением к работодателю с просьбой предоставить разъяснения относительно причин вашего увольнения и следовать процедурам, установленным законодательством.

Если ваш работодатель продолжает настаивать на незаконных действиях, вы можете обратиться за консультацией или защитой своих прав в инспекцию труда или в суд. Важно сохранять все документы и переписку, которые могут подтвердить ваши слова, в случае, если дело дойдет до разбирательства.