Відстояння права на пенсію після праці за кордоном.

Ваша ситуація стосується застосування міжнародного права соціального забезпечення, а також двосторонніх угод між Україною та Німеччиною. Перш за все, важливо розуміти, що Україна та Німеччина мають укладену Угоду про соціальне забезпечення, яка регулює питання пенсійного забезпечення громадян обох країн, що працювали на території однієї з держав-учасниць.

Згідно з цією угодою, кожна держава виплачує пенсію за той період, який громадянин відпрацював на її території. Це означає, що ви маєте право на отримання пенсії з Німеччини за період роботи там. Для цього потрібно звернутися до німецького пенсійного фонду з заявою про призначення пенсії, надавши документи, що підтверджують ваш трудовий стаж і сплату внесків на території Німеччини.

Стосовно української пенсії, ви можете отримати її за роки роботи в Україні відповідно до чинного українського законодавства. Вам потрібно подати заяву до Пенсійного фонду України, додавши документи, що підтверджують ваш стаж і сплату внесків в Україні.

Згідно з українським законодавством, зокрема Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", розрахунок та виплата пенсії здійснюється виходячи з наявного страхового стажу та сплачених внесків.

Що стосується компенсації або відшкодування, то наразі українське законодавство не передбачає механізму компенсації за невиплачені пенсії з іноземних країн. Проте, якщо у вас виникають труднощі з отриманням пенсії з Німеччини, ви можете звернутися до консульських установ України в Німеччині або до Міністерства соціальної політики України для отримання додаткових консультацій та допомоги.

Рекомендується також звернутися до німецького адвоката, який спеціалізується на питаннях соціального забезпечення, для отримання детальної інформації про процедури та вимоги для отримання пенсії з Німеччини.