Как правильно подготовить документы

При отказе в назначении льготной пенсии из-за отсутствия данных о заработной плате в отдельных месяцах следует учитывать несколько аспектов законодательства Украины о пенсионном обеспечении.

Согласно статье 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 9 июля 2003 года № 1058-IV, для расчета пенсии используется заработная плата, полученная за весь период страхового стажа, начиная с 1 июля 2000 года. Если за определенные месяцы заработная плата не указана, это может повлиять на расчет пенсии.

В случае, если у вас есть документальные доказательства, подтверждающие отсутствие безоплатных отпусков или наличие заработной платы в указанные месяцы, вы имеете право оспорить отказ в назначении пенсии. Согласно статье 55 Конституции Украины, каждый имеет право на защиту своих прав и свобод в суде.

Рекомендуется подать жалобу в письменной форме в пенсионный орган, который вынес решение об отказе, с приложением всех имеющихся документов, подтверждающих наличие заработной платы в спорные месяцы. Если это не приведет к положительному результату, вы можете обратиться в суд в порядке административного судопроизводства согласно Кодексу административного судопроизводства Украины.

Также стоит учесть, что в соответствии с пунктом 15 Порядка исчисления заработной платы (дохода) для определения размера пенсии, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 26 мая 2008 года № 530, могут быть использованы справки, подтверждающие заработную плату за периоды, не учтенные в справке о доходах.

Таким образом, имея дополнительные документы, вы можете попытаться оспорить отказ в назначении льготной пенсии и добиться пересмотра решения.