Могу ли получить 6 окладов при увольнении

Согласно законодательству Украины, компенсация при увольнении может быть выплачена в определенных случаях, установленных законом. В частности, предусмотрены условия выплаты выходного пособия в размере шести среднемесячных заработков для работников, которые увольняются в связи с выходом на пенсию по возрасту или по инвалидности, если это предусмотрено коллективным договором предприятия или отраслевым соглашением.

Согласно статье 44 Кодекса законов о труде Украины, выходное пособие выплачивается в размере не менее чем одномесячного среднего заработка. Однако, размер и условия выплаты могут быть увеличены на основании коллективного договора или других локальных нормативных актов предприятия.

Если вы уходите на досрочную пенсию, важно уточнить, какие именно условия предусмотрены в вашем коллективном договоре. Обычно, досрочная пенсия может предусматривать другие условия или не предусматривать компенсации вообще, если это не оговорено в локальных нормативных актах.

Таким образом, если в вашем случае коллективный договор или другие внутренние документы не содержат положений о выплате шести окладов при досрочном выходе на пенсию, то отдел кадров может быть прав. Рекомендуется также ознакомиться с вашим трудовым договором и положениями коллективного договора, а при необходимости, проконсультироваться с юристом для более детального анализа вашей ситуации.