Назначение и выплата денежной помощи работникам образования при выходе на пенсию по возра

В случае выхода на пенсию в соответствии с законодательством Украины, работникам, которые имеют право на пенсию, может быть выплачена единовременная денежная помощь в размере до десятикратного размера месячной пенсии. Однако, для получения такой помощи должны быть выполнены определенные условия.

Согласно Закону Украины "Об обязательном государственном пенсионном страховании" от 9 июля 2003 года № 1058-IV, право на пенсию по возрасту наступает при достижении пенсионного возраста и наличии минимального страхового стажа. Для мужчин пенсионный возраст составляет 60 лет, а минимальный страховой стаж с 1 января 2020 года — 27 лет, и он будет увеличиваться до 35 лет к 2028 году.

Пункт 7-1 статьи 36 данного Закона предусматривает, что при выходе на пенсию по возрасту лица, которые работали на условиях полного рабочего времени и имеют страховой стаж не менее 35 лет (для мужчин), могут получить единовременную денежную помощь в размере 10 месячных пенсий, если они не использовали это право ранее.

Также, статьей 44 Закона Украины "О профессионально-техническом образовании" предусмотрено, что педагогические работники учебных заведений имеют право на денежную помощь при выходе на пенсию в случае, если они имеют необходимый педагогический стаж. Важно уточнить, сколько из вашего стажа приходится именно на педагогическую деятельность, что может быть значимо для получения помощи в контексте педагогической работы.

Таким образом, чтобы точно определить ваше право на денежную помощь, необходимо учесть ваш страховой и педагогический стаж, а также соответствие другим условиям, указанным в законодательстве. Рекомендуется обратиться в Пенсионный фонд Украины для уточнения вашего права на получение такой помощи с учетом всех обстоятельств вашей трудовой деятельности.