Незаконність зміни пенсійного стажу

У вашій ситуації є кілька важливих аспектів, які варто розглянути для захисту ваших прав на пенсійне забезпечення.

По-перше, варто звернути увагу на те, що пенсійний стаж формується на підставі трудової діяльності та сплачених страхових внесків. В Україні пенсійні права регулюються Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Відповідно до статті 24 цього закону, страховий стаж — це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

Щодо дій вашого роботодавця, які привели до зміни пенсійного стажу, важливо встановити, чи були ці зміни законними. Необхідно перевірити, чи були сплачені всі необхідні страхові внески за періоди вашої роботи, які враховуються у пенсійний стаж. Якщо такі внески не були сплачені або були сплачені не в повному обсязі, це може вплинути на тривалість страхового стажу.

Для вирішення вашої проблеми, можна рекомендувати такі кроки:

1. **Звернення до роботодавця**: Направити офіційний запит до вашого роботодавця з вимогою надати пояснення щодо зміни пенсійного стажу та копії підтверджуючих документів про сплату страхових внесків.

2. **Перевірка в Пенсійному фонді України**: Звернутися до Пенсійного фонду України з проханням надати інформацію про ваш страховий стаж та сплату страхових внесків роботодавцем. Це можна зробити шляхом подачі заяви або через електронний кабінет на сайті ПФУ.

3. **Юридична консультація**: Звернутися до адвоката або юриста, спеціалізованого на трудовому праві та пенсійному забезпеченні, для аналізу вашої ситуації та підготовки можливих юридичних дій.

4. **Скарга до Державної служби України з питань праці**: У разі виявлення порушень з боку роботодавця, ви можете подати скаргу до Державної служби України з питань праці, яка займається перевіркою дотримання трудового законодавства.

5. **Судовий позов**: Якщо інші заходи не дали результату, розгляньте можливість подання позову до суду з вимогою визнання дій роботодавця незаконними та відновлення пенсійного стажу.

Кожен випадок є унікальним, тому важливо враховувати всі обставини вашої ситуації. Звернення до кваліфікованого юриста допоможе вам максимально ефективно відстояти свої права.