Спірні питання щодо пенсії

Згідно з законодавством України та міжнародними угодами, питання пенсійного забезпечення громадян, які працювали в кількох країнах, регулюється декількома нормативно-правовими актами.

По-перше, Україна та Німеччина є учасниками Угоди про соціальне забезпечення, яка передбачає взаємне врахування трудового стажу при нарахуванні пенсій. Це означає, що трудовий стаж, набутий в Україні, може бути врахований при визначенні права на пенсію в Німеччині, і навпаки. Така угода покликана уникнути подвійного нарахування пенсій за один і той же період роботи.

В Україні питання пенсійного забезпечення регулюється Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування". Згідно з цим законом, громадяни, які працювали за кордоном, мають право нараховувати пенсію в Україні на підставі їхнього стажу і заробітної плати, отриманої в Україні.

Щодо оподаткування, українське законодавство передбачає, що резиденти України зобов'язані сплачувати податок на доходи фізичних осіб, включаючи доходи у вигляді пенсії, отримані як в Україні, так і за кордоном. Проте, якщо ви є резидентом Німеччини, то оподаткування ваших доходів, включаючи пенсію, буде регулюватися законодавством Німеччини та угодою про уникнення подвійного оподаткування між Україною та Німеччиною.

Якщо ви вирішите відмовитися від пенсії в Німеччині, це може вплинути на ваш загальний дохід, однак не змінить права на отримання пенсії в Україні за стаж, набутий в Україні. Відмова від пенсії в одній країні не є підставою для автоматичного збільшення пенсії в іншій країні, оскільки пенсійні системи кожної країни діють незалежно одна від одної.

Рекомендується звернутися до Пенсійного фонду України для отримання конкретних консультацій, а також до податкових органів обох країн для уточнення питань оподаткування. Це допоможе уникнути можливих юридичних і фінансових проблем.