Включается ли 13 зарплата в расчет пенсии

Согласно законодательству Украины, пенсия назначается с учетом заработка за определенные периоды, которые включаются в расчет. Вопрос о включении дополнительных выплат, таких как 13-я зарплата, в расчет пенсии регулируется рядом нормативных актов.

Согласно статье 40 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 9 июля 2003 года № 1058-IV, для расчета пенсии учитывается заработная плата, с которой уплачены страховые взносы. Это означает, что для включения 13-й зарплаты в расчет пенсии она должна быть частью базы, с которой уплачены такие взносы.

Кроме того, порядок исчисления заработка для расчета пенсии может регулироваться подзаконными актами, такими как Постановление Кабинета Министров Украины "Об утверждении Порядка исчисления заработной платы (дохода) для исчисления пенсии в соответствии с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 16 июля 2008 года № 656.

Если 13-я зарплата была начислена в конце 1994 года и с нее были уплачены соответствующие страховые взносы, отказ Пенсионного фонда во включении этой суммы может быть неправомерным. Важно предоставить подтверждающие документы об уплате взносов с этой выплаты.

Если Пенсионный фонд отказывает во включении 13-й зарплаты в расчет, вы имеете право обжаловать это решение. Это можно сделать, подав жалобу в сам Пенсионный фонд или в суд, основываясь на положениях вышеуказанных нормативных актов.