Внески до пенсійного фонду від чистого доходу

Відповідно до Податкового кодексу України, витрати платника податків визначаються з урахуванням норм, встановлених розділом ІІІ "Податок на прибуток підприємств". Згідно з пунктом 138.1 статті 138 ПКУ, витрати на оплату праці включаються до складу витрат, якщо вони фактично були понесені у звітному періоді.

Однак, внески до пенсійного фонду не є витратами на оплату праці в прямому розумінні цього терміну. Згідно з статтею 143 ПКУ, розрахунки з бюджетом та державними цільовими фондами, до яких відноситься і пенсійний фонд, зараховуються до витрат лише в частині податків і зборів, що включаються до складу витрат відповідно до правил бухгалтерського обліку.

Таким чином, внески до пенсійного фонду не включаються безпосередньо до складу витрат від чистого доходу у розумінні податкового законодавства. Проте, вони можуть впливати на розмір чистого доходу, оскільки відраховуються з фонду оплати праці підприємства.

Законодавство також передбачає, що внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування є частиною витрат підприємства, але не враховуються окремо як частина чистого доходу. Це питання може вимагати консультації з бухгалтером для точного відображення в обліку відповідно до чинних стандартів.