Новые Консультации Последние консультации RSS

Консультации в Разделе Последние Консультации в Разделе RSS

Загрузка виджета поиска юриста в Вашем городе...

Юридические новости Последние новости по RSS

додати на Яндекс

Неотвеченные вопросы

Новое в Законодательстве

додати на Яндекс

Юридический форум


Конкурс!
Активно консультируете на сайте? Знаете ответы на все вопросы и готовы безвозмездно делиться с людьми своими знаниями? Получите награду — 10 000 гривен!
Подарки для консультантов
Для всех юристов, которые консультируют на сайте Advising, мы открываем магазин подарков, где каждый сможет обменять свои заработанные баллы на ценные призы!

2004 год. В трудовой есть запись, взносы уплачены по-месячно. В форме ОК-5 нет трудового с

1
18:25, 14.05.2019
2004 год. В трудовой есть запись, взносы уплачены по-месячно. В форме ОК-5 нет трудового с
[ авторизуйтесь, чтобы ответить ]
2004 год. В трудовой книжке есть запись за 2004 год, взносы уплачены по-месячно за весь год, однако в форме ОК-5 Пенсионного Фонда трудовой стаж за этот период отсутствует. Они (фонд) объясняют это тем, что хоть и видят по компьютеру, что взносы уплачены за этот период, но нет годовой отчетности по зарплате от фирмы, т.е. фирма не сдала годовой отчет и больше не работала. Есть ли возможность засчитать Пенсионным фондом этот 2004 год мне в трудовой стаж, ведь по сути все взносы за этот период за меня были предприятием уплачены? Спасибо. Директор и бухгал предприятия - не в Украине. Отчетности сдавались в Подольский район г Киева, я проживаю в Шевченковском.

Уважаемый специалист!

Напоминаем Вам о том, что запрещено размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо, рекомендовать позвонить и т.к.!

Оставляя свой ответ на вопрос, помните про то, что тон, смысл и содержание сообщения могут также зацепить чувства реальных людей, косвенно или непосредственно имеющих отношение к данному вопросу. Поэтому, настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Помните, что Ваше поведение в условиях публичной свободы высказываний и, одновременно, интернет-анонимности, меняет не только виртуальный, но и реальный мир, создаёт впечатление о юристах, как воспитанных и образованных людях, и юриспруденции в целом.

Ответьте на вопрос (ваша консультация):


Уважаемый пользователь!

Напоминаем Вам о том, что запрещено в тексте комментария размещать свои контактные данные (адрес сайта, номер телефона, email и т.д.), рекламировать кого-либо или что-либо!

Настоятельно просим Вас проявлять уважение и толерантность ко всем участникам этого сайта, даже в том случае, если Вы не разделяете их мнение, в корне или частично не согласны с ним.

Прокомментируйте вопрос:


Консультация юристов

0
18:54, 14.05.2019
Консультирует юрист: Иван Сергеевич

Вопрос о включении периода работы в страховой стаж для назначения пенсии регулируется Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" (№ 1058-IV от 9 июля 2003 года). Согласно статье 24 этого Закона, страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который уплачены страховые взносы.

В вашей ситуации ключевым моментом является подтверждение факта уплаты страховых взносов за 2004 год. Несмотря на отсутствие годовой отчетности от предприятия, факт уплаты взносов, который зафиксирован в базе данных Пенсионного фонда, может служить основанием для включения этого периода в страховой стаж.

Рекомендую предпринять следующие шаги:

1. **Обратиться в Пенсионный фонд Украины** с заявлением о включении периода работы в 2004 году в страховой стаж. К заявлению приложите копии всех имеющихся документов, подтверждающих вашу работу в указанной компании, а также документы, подтверждающие уплату страховых взносов.

2. **Запросить письменное подтверждение** из Пенсионного фонда о наличии информации об уплате взносов за 2004 год. Это может быть выписка из системы персонифицированного учета.

3. **Если Пенсионный фонд откажет**, вы имеете право обжаловать это решение в административном порядке или через суд. В суде вы можете представить доказательства уплаты взносов и ссылки на законодательство, обязывающее Пенсионный фонд учитывать такие периоды.

4. **Обратиться в Государственную инспекцию труда** для получения дополнительных консультаций или поддержки в решении вопроса.

Также, согласно статье 16 Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", если предприятие не выполняет свои обязательства по отчетности, это не должно влиять на права застрахованного лица, если взносы были фактически уплачены.

Таким образом, у вас есть основания требовать включения данного периода в страховой стаж, и вы можете использовать вышеуказанные рекомендации для защиты своих прав.

______________
С уважением, Иван Сергеевич
top


Другие консультации



Юридическая Консультация в Киеве, 01001, г. Киев, ул. Хрещатик, 32 Украина
Подняться вверх, к началу страницы