Неправильно нарахована пенсія після декількох років праці за кордоном.

Ваша ситуація, пов'язана з врахуванням стажу роботи за кордоном при розрахунку пенсії в Україні, дійсно може бути врегульована на підставі міжнародних договорів про соціальне забезпечення, які підписані Україною з іншими країнами. Зокрема, Україна має угоди про взаємне визнання пенсійного стажу з багатьма країнами Європи, включаючи Польщу, Німеччину та Великобританію.

Згідно з Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування", стаття 8, страхові періоди, набуті в країнах, з якими Україна уклала відповідні міжнародні договори, можуть бути враховані при розрахунку пенсії. Це означає, що за умови наявності договору про взаємне визнання страхового стажу, ваш стаж роботи за кордоном може бути зарахований до загального страхового стажу в Україні.

Для того щоб ваш стаж роботи за кордоном був врахований, необхідно подати до Пенсійного фонду України наступні документи:

1. Документи, що підтверджують періоди роботи за кордоном (трудові договори, довідки від роботодавців, довідки про сплату страхових внесків).
2. Документи, що підтверджують оплату страхових внесків у країнах, де ви працювали (витяги з рахунків, квитанції про сплату податків).
3. Переклади зазначених документів на українську мову, завірені нотаріально.

Після подання документів, Пенсійний фонд України повинен здійснити перевірку і облік цих періодів відповідно до норм міжнародних договорів.

У випадку, якщо Пенсійний фонд відмовляється враховувати ваш стаж роботи за кордоном, ви маєте право звернутися до суду з позовом про зобов’язання Пенсійного фонду врахувати відповідні періоди роботи. Підставою для звернення до суду є стаття 55 Конституції України, яка гарантує кожному право на судовий захист своїх прав.

Варто також звернутися за консультацією до юриста, який спеціалізується на пенсійному законодавстві, для більш детальної підготовки документів і складання позову у разі потреби.