Подтверждение заработка при уходе на пенсию

В случае, когда предприятие было ликвидировано без передачи документов в архив, и нет правопреемника, возникает сложность в подтверждении данных о заработной плате для оформления пенсии. В соответствии с законодательством Украины, в частности, с Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", подтверждение стажа и заработной платы может быть осуществлено на основании других документов.

Если справка о заработной плате не может быть подтверждена ввиду ликвидации предприятия, вы можете использовать следующие способы:

1. **Свидетельские показания**: Согласно статье 62 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", в отдельных случаях подтверждение стажа может осуществляться с помощью свидетельских показаний. Это применимо, если другие официальные документы отсутствуют.

2. **Архивные данные**: Попробуйте обратиться в местные архивы или архивы вышестоящих организаций. Возможно, у них сохранились документы, которые могут подтвердить ваш стаж и заработную плату.

3. **Альтернативные документы**: Если у вас сохранились другие документы (например, трудовая книжка, расчетные ведомости, справки о доходах), они могут быть использованы для подтверждения вашего трудового стажа и заработка.

4. **Обращение в суд**: В случае невозможности подтверждения стажа и заработной платы иными способами, вы можете обратиться в суд для установления факта трудовых отношений и заработка. Это предусмотрено статьей 256 Гражданского процессуального кодекса Украины.

Пенсионный фонд обязан рассмотреть все представленные вами доказательства и принять решение на основании имеющихся данных. Важно сохранять все возможные документы и доказательства, которые могут подтвердить ваш стаж и заработок. Если у вас возникают трудности или Пенсионный фонд отказывается принимать альтернативные доказательства, рекомендуется обратиться за юридической консультацией для защиты ваших прав.