Законность предоставляемых документов при оформлении пенсии

Согласно законодательству Украины, право на пенсию по инвалидности регулируется Законом Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" от 9 июля 2003 года № 1058-IV. Для назначения пенсии необходимо подтвердить страховой стаж, который может включать периоды обучения на курсах повышения квалификации или профессионального обучения, если это предусмотрено законодательством и подтверждено соответствующими документами.

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и периоды, которые включаются в страховой стаж. Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637 "О трудовых книжках работников", записи в трудовой книжке должны быть точными и подкрепленными соответствующими документами.

Если пенсионный фонд требует подтверждения записи в трудовой книжке, вы предоставили справку из архива учебного заведения, что соответствует требованиям о документальном подтверждении. Однако, для избежания недоразумений, важно, чтобы в справке были четко указаны даты начала и окончания обучения, что явно подтвердит соответствующий период.

Если пенсионный фонд отказывается учитывать предоставленный период на основании формулировки справки, вы имеете право на обжалование данного решения. В соответствии со статьей 55 Конституции Украины и статьей 16 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании", граждане имеют право обжаловать действия или бездействие органов государственной власти, в данном случае — пенсионного фонда, в судебном порядке.

Таким образом, вы можете обратиться с письменной заявкой на имя начальника отдела пенсионного фонда для пересмотра вашего дела. Если это не принесет результата, вы можете подать иск в административный суд для защиты своих прав.